Psicologia das Organizações

Algumas definições: 

A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).

fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Psicologia_organizacional

Composição da disciplina: 

Ementa: Definição e evolução. Teoria Psicanalítica e Comportamento Organizacional. Teoria Behaviorista e Comportamento Organizacional. Personalidades e Organização. Cultura Organizacional. Relações Intra e Interpessoal. Formação e Desenvolvimento de Equipes. Percepção, Decisão e Criatividade.  Feedback.  Motivação e Produtividade no Trabalho. Liderança. Poder, Conflito e Negociação. Satisfação e Stress no local de Trabalho.

Objetivo: Fundamentar o estudo e a importância da compreensão e do entendimento do comportamento humano dentro das organizações através das teorias e ferramentas psicológicas, as quais visam auxiliar na relação indivíduo versos organização.